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人事經(jīng)理/主管

薪資面議

城西新區(qū) 城西工業(yè)區(qū) | 學(xué)歷大專 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 1名 | 年齡不限

崗位福利

工作餐補(bǔ)貼 愛(ài)心互助基金 節(jié)假及年終福利 宿舍 員工餐廳 有發(fā)展空間 五險(xiǎn)一金 食堂 餐補(bǔ)

崗位要求

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)崗位職責(zé)；
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
7、公司安排的其他工作。
應(yīng)聘要求
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上在大型制造業(yè)從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息，請(qǐng)立即反饋

求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實(shí)請(qǐng)反饋。

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企業(yè)信息 通過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照認(rèn)證

  • 公司名稱：新多集團(tuán)股份有限公司
  • 公司規(guī)模：1000人以上
  • 成立日期：1998年
  • 企業(yè)類型：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資本：10000萬(wàn)人民幣
聯(lián)系地址：
浙江省金華市永康市西城街道 花城西路338號(hào)

工作地址

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