更新時(shí)間:2026年02月03日 申請(qǐng):0人 瀏覽:58
電動(dòng)工具品質(zhì)組長(zhǎng) (駐泰國(guó)) 8000-12000元
全職 | 需求人數(shù)1名 | 學(xué)歷中專(zhuān) | 1-2年經(jīng)驗(yàn) | 性別不限
工作地點(diǎn):其他亞洲國(guó)家
交通便利 宿舍 節(jié)日禮品 單休 五險(xiǎn) 食堂 餐補(bǔ) 法定假日 工齡獎(jiǎng) 話費(fèi)補(bǔ)貼 春節(jié)車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)
職位描述
崗位職責(zé):
體系建設(shè):主導(dǎo)建立并維護(hù)ISO9001質(zhì)量管理體系,推動(dòng)電動(dòng)工具全生命周期質(zhì)量管控流程標(biāo)準(zhǔn)化
供應(yīng)商管理:實(shí)施供應(yīng)商質(zhì)量審核與績(jī)效評(píng)估,優(yōu)化來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),降低供應(yīng)鏈質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
問(wèn)題解決:運(yùn)用FMEA(失效模式分析)和MSA(測(cè)量系統(tǒng)分析)工具,主導(dǎo)客訴及生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題的根因分析與改進(jìn)
團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)品質(zhì)檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常檢驗(yàn)工作,制定技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)問(wèn)題解決能力
持續(xù)改進(jìn):建立質(zhì)量KPI監(jiān)控體系,推動(dòng)跨部門(mén)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提升電動(dòng)工具產(chǎn)品合格率
全流程品質(zhì)筑基:統(tǒng)籌IQC/IPQC/OQC檢驗(yàn)體系,確保來(lái)料合格率≥99.5%、制程直通率≥98%、成品出廠重大缺陷率為零
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械工程或質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)背景
3年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有電工工具、電動(dòng)工具、家電行業(yè)品質(zhì)組長(zhǎng)/主管實(shí)操經(jīng)歷者優(yōu)先
精通ISO9001認(rèn)證體系搭建與維護(hù),具備供應(yīng)商質(zhì)量管理和客戶(hù)投訴處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
掌握品質(zhì)檢驗(yàn)技術(shù),熟練運(yùn)用FMEA、MSA等質(zhì)量工具進(jìn)行問(wèn)題分析
具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織質(zhì)量改進(jìn)會(huì)議并推動(dòng)執(zhí)行
具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、較強(qiáng)的邏輯思維能力和抗壓能力
公司優(yōu)勢(shì)與福利:
薪酬競(jìng)爭(zhēng)力:月薪8k-12k,年終質(zhì)量績(jī)效獎(jiǎng)金
團(tuán)隊(duì)建設(shè):定期組織行業(yè)交流活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)拓展
生活保障:提供工作餐補(bǔ),減輕通勤生活成本
成長(zhǎng)空間:參與電動(dòng)工具行業(yè)頭部企業(yè)品質(zhì)體系建設(shè),快速提升專(zhuān)業(yè)影響力
文化氛圍:扁平化管理,鼓勵(lì)跨部門(mén)協(xié)作與創(chuàng)新改善提案
安心保障:包工作餐+公寓式宿舍+14天帶薪探親假+節(jié)日禮包+免費(fèi)通勤班車(chē)+包機(jī)票和車(chē)費(fèi)
聯(lián)系方式
裝配工
投遞簡(jiǎn)歷
面議
1-2年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷高中性別不限
1、身體健康,手腳靈活,肯吃苦;2、集體流水線計(jì)件、5000-6500元...
BOM專(zhuān)員
投遞簡(jiǎn)歷
5000-7500元
1-2年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專(zhuān)性別不限
崗位職責(zé) BOM全生命周期管理:負(fù)責(zé)電動(dòng)工具核心產(chǎn)品(角磨機(jī)/電鉆...
泰國(guó)對(duì)接會(huì)計(jì)
投遞簡(jiǎn)歷
面議
3-5年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專(zhuān)性別不限
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),相關(guān)工作二...
出納員
投遞簡(jiǎn)歷
面議
1-2年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專(zhuān)性別不限
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有同等工作一至二...
主辦會(huì)計(jì)(兼成本)
投遞簡(jiǎn)歷
面議
3-5年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專(zhuān)性別不限
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有同等工作經(jīng)驗(yàn)三...
人事主管
投遞簡(jiǎn)歷
面議
3-5年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷本科性別不限
一、崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略人力規(guī)劃:根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制人力...
你需要開(kāi)通簡(jiǎn)歷后才能投遞簡(jiǎn)歷!