1、辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù),維護員工信息檔案,確保準確性與及時性。 2、負責每月考勤數(shù)據(jù)的收集、核對與統(tǒng)計。 3、處理人事相關(guān)的日常咨詢,協(xié)助組織員工活動,維護良好的員工關(guān)系。 任職要求: 1、擁有1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人事日常工作流程。 2、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、能熟練使用辦公軟件,高效處理數(shù)據(jù)和文檔。 4、具備良好的口頭和書面表達能力,善于與人溝通,具備一定的親和力和服務(wù)意識
如遇無效、虛假、詐騙信息,請立即反饋
求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請反饋。
反饋
環(huán)訊人才網(wǎng)提示
未經(jīng)環(huán)訊人才網(wǎng)書面授權(quán),任何單位和個人不得復制轉(zhuǎn)載本頁面信息進行展示,否則將視為侵權(quán)。