招聘主管

薪資8000-10000元

東城街道 | 學(xué)歷大專 | 3-5年經(jīng)驗(yàn) | 1名 | 不小于18歲

投個(gè)簡歷立即溝通

崗位福利

法定節(jié)假日福利中秋禮品春節(jié)禮品為員工慶生社保/工齡工資大專、本科提供學(xué)歷補(bǔ)貼提供住房/中餐補(bǔ)貼員工體檢/培訓(xùn)/員工旅游單休五險(xiǎn) 工傷商業(yè)保險(xiǎn) 食堂宿舍餐補(bǔ) 法定假日年終獎工齡獎春節(jié)車費(fèi)報(bào)銷差旅補(bǔ)貼、年度探親假、本地社保及商業(yè)保險(xiǎn)等。

崗位詳情

崗位職責(zé)：
獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、工藝/設(shè)備工程師、質(zhì)量工程師、供應(yīng)鏈計(jì)劃、技術(shù)工人等關(guān)鍵崗位的全流程招聘，確保按時(shí)到崗。自主開拓并維護(hù)制造業(yè)高效招聘渠道，如本地技術(shù)院校合作、勞務(wù)中介管理、行業(yè)人才市場及內(nèi)部員工推薦體系。深入生產(chǎn)現(xiàn)場理解崗位實(shí)際工作內(nèi)容，與一線管理者溝通制定精準(zhǔn)的用人標(biāo)準(zhǔn)與面試評估方法。具備應(yīng)對產(chǎn)線擴(kuò)張或新項(xiàng)目啟動時(shí)的批量性藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工人招聘的組織與執(zhí)行能力。針對制造業(yè)候選人特點(diǎn)優(yōu)化招聘全流程，提升一線候選人應(yīng)聘體驗(yàn)與入職留存率。繪制工廠周邊區(qū)域的勞動力市場與競爭對手人才地圖，為招聘策略提供決策支持。

任職要求：
具備制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招聘渠道開拓和維護(hù)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的人才識別能力。工作積極主動，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。