一、工作地點：沙特、伊拉克、非洲
二、招聘崗位：駐外辦事處經理
三、崗位職責
1.全面負責駐外辦事處的日常運營管理，制定并執(zhí)行辦事處年度工作計劃與業(yè)務目標。
2. 統(tǒng)籌市場調研、客戶開發(fā)與維護工作，搭建穩(wěn)定的客戶合作體系，提升公司產品/服務的當地市場占有率。
3. 協調處理辦事處與當地政府部門、合作伙伴的關系，確保業(yè)務合規(guī)開展；妥善應對各類突發(fā)情況，維護公司品牌形象。
4. 負責駐外團隊的組建、培訓與績效管理，打造高效協作的本地化團隊，激發(fā)團隊成員工作積極性。
5. 定期向國內總部匯報海外業(yè)務進展、市場動態(tài)及財務狀況，按要求提交各類業(yè)務報表與分析報告。
6. 管控辦事處預算及成本支出，優(yōu)化資源配置，實現降本增效。
四、任職要求
1.學歷背景：本科及以上學歷，熟練英語或阿拉伯語口語交流者優(yōu)先
2.工作經驗：5年以上門類工作經驗，3年及以上海外市場運營或團隊管理經驗者優(yōu)先；熟悉中東、非洲市場環(huán)境、法律法規(guī)及文化習俗者優(yōu)先。
3. 能力要求：具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)判斷力，能夠獨立制定并落地海外市場拓展策略；擁有出色的溝通協調能力與跨文化交際能力，可高效對接不同背景的客戶與合作伙伴；具備較強的問題解決能力和應急處理能力，能從容應對海外業(yè)務中的各類挑戰(zhàn)。
4. 素質要求：具備強烈的責任心、事業(yè)心和抗壓能力，愿意長期駐外工作；擁有優(yōu)秀的團隊領導能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠帶領團隊達成業(yè)務目標；品行端正，認同公司企業(yè)文化，嚴守公司商業(yè)機密。