.負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行，.制定公司的發(fā)展藍圖.供應鏈管理，團隊管理，產品統(tǒng)籌研發(fā)創(chuàng)新，生產營銷鏈和市場拓展，確保年營銷量的增長 
崗位職責：
1. 根據董事會決議制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，主導年度經營目標拆解與執(zhí)行落地，對公司整體業(yè)績指標負責
2. 建立高效的組織管理體系，搭建核心管理團隊，推動跨部門協(xié)同，提升組織效能
3. 負責重大經營決策，把控業(yè)務風險，優(yōu)化資源配置，確保公司可持續(xù)發(fā)展
4. 塑造企業(yè)文化與價值觀，培養(yǎng)關鍵人才梯隊，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力
5. 代表公司開展對外戰(zhàn)略合作，拓展行業(yè)資源，維護重要客戶關系
任職要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上企業(yè)全面管理經驗，其中至少5年同規(guī)模企業(yè)高管經驗
2. 具備成熟的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力，有成功主導企業(yè)從1到N發(fā)展的案例
3. 優(yōu)秀的團隊領導力，能有效激勵并帶領50人以上團隊達成目標
4. 決策果斷，抗壓能力強，能在復雜商業(yè)環(huán)境中快速抓住核心問題并制定解決方案
5. 具備敏銳的商業(yè)洞察力和市場判斷力，有跨部門資源整合的經驗