登錄時間:2026-02-03 11:23

常** 性別男

11年經(jīng)驗 高中 2000年8月16日 26歲 隨時可以聯(lián)系我)

意向崗位

希望從事:倉庫主管,裝配主任,電子車間主任 Ι 全職Ι 面議

工作地點:永康市 武義縣 桐琴工業(yè)區(qū)

我的標(biāo)簽

  • 勤備好學(xué)
  • 認(rèn)真負(fù)責(zé)
  • 開朗活潑
  • 樂觀向上
  • 樂于助人
  • 心地善良
  • 善于溝通
  • 勇于創(chuàng)新
  • 適應(yīng)力強(qiáng)
  • 吃苦耐勞

基本資料

專業(yè):文科

個人資料:165cm Ι 漢族

戶籍:云南省 鎮(zhèn)雄

現(xiàn)居地:浙江省 金華市 武義縣 桐琴工業(yè)區(qū) 桐琴

求職狀態(tài)

在職-考慮機(jī)會

自我評價

本人在永康工作近10年,一直在生產(chǎn)和物控之間不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步
本人樂于學(xué)習(xí),性格開朗,沉著冷靜,有一定的抗壓能力,對在工作中遇見的問題的有一定的解決方法及溝通協(xié)調(diào)等,與同事和各部門之間都是相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,積極配合各部門工作
1,有一定的扛壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),原則性強(qiáng),
2,經(jīng)歷過精益管理培訓(xùn),6S現(xiàn)場培訓(xùn),ERP系統(tǒng)物控培訓(xùn),在生產(chǎn)和倉庫之間有不錯的管理方法
3,能使用系統(tǒng)U8用友,T+/易飛/管家婆,辦公軟件,Excel,Word等
4,對自己要求,不管負(fù)責(zé)哪個崗位工作都要抱著做好的心態(tài)對待工作,要求自己做那份工作都要實干型
5,興趣愛好喜歡打籃球,跳舞,平??纯垂芾頃?

工作經(jīng)歷

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) 檢驗,倉庫組長,物料組長,包裝線長

    2017.09-2021.01[3年4個月]

    100 - 499人

    2017.9月到2017.1月浙江司貝寧照明電器有限公司
    檢驗員:
    主要負(fù)責(zé):
    首件確認(rèn)(按BOM.工藝、內(nèi)外貿(mào)訂單要求)進(jìn)行檢驗,
    線上巡檢(線上人員是否按工藝要求操作,質(zhì)控點的把控)
    負(fù)責(zé)每日線上操作不良原因檢查填寫異常報表(分析原因上報主管和車間線長早會宣講并改善)
    周總結(jié)線上異常的質(zhì)量異常整理改善上報主管。
    2018.3月-2019年12月,浙江司貝寧照明
    包裝線長,物料組長:
    1負(fù)責(zé)生產(chǎn)線做好成品的打包
    2,負(fù)責(zé)包裝人員工作調(diào)配安排工作任務(wù)
    3負(fù)責(zé)領(lǐng)訂單物料與倉庫對接,(提前規(guī)劃兩天的工作物料方便倉庫備料)
    4負(fù)責(zé)線上人員的效率,質(zhì)量提升(逐步改善)
    5負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)任務(wù)的報表填寫
    后2019年崗位調(diào)整物料組長,主要工作:
    負(fù)責(zé)各條生產(chǎn)線的訂單物料對接(與倉庫及車間線長確認(rèn)物料簽字)
    負(fù)責(zé)欠料提報,跟綜及到位情況(確保產(chǎn)線不提線)
    3負(fù)責(zé)對欠料的訂單做好表格反饋各部門跟催
    4線上生產(chǎn)異常不良品的安排人員退換(按檢驗返工單,報廢單與倉庫進(jìn)行更換)
    2020年3月到2022年1月司貝寧照明
    倉庫管理,工作內(nèi)容:
    負(fù)責(zé)發(fā)放物料與車間對接簽字
    負(fù)責(zé)安排按3天計劃進(jìn)行對各倉庫下發(fā)備料單備料
    負(fù)責(zé)備完物料的準(zhǔn)確性核對檢查
    負(fù)責(zé)對庫位審單是否日清日結(jié)完成
    負(fù)責(zé)退貨,呆滯物料的清退并做好單據(jù)
    負(fù)責(zé)協(xié)助主管安排的周盤及月盤的工作
    負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S的整理等等
    在此公司是我學(xué)習(xí)最多的地方,也獲得過優(yōu)秀管理及榮譽(yù)證書,也獲得公司給予的年會上臺優(yōu)秀管理發(fā)表演講等,從每一個崗位的更換都是讓我能繼續(xù)進(jìn)步的方法,很感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定及幫助,
    離職原因:個人原因

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) 倉庫組長,車間管理

    2022.02-2022.09[7個月]

    100 - 499人

    前期車間線長(管控3條線/27人)
    負(fù)責(zé)生產(chǎn)線任務(wù)安排生產(chǎn)(周計劃)
    負(fù)責(zé)員工考勤制度,評分
    負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上上率的提升(采取對每工位的操作節(jié)拍計算)
    負(fù)責(zé)每日產(chǎn)能報表填寫(未達(dá)標(biāo)及物料,質(zhì)量異常分析)
    負(fù)責(zé)每日早會的工作(反饋昨日的生產(chǎn)效率,質(zhì)量,返工出現(xiàn)的原因等)
    負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S的管理(及每日一個5S現(xiàn)場改善)
    負(fù)責(zé)線上生產(chǎn)2小時節(jié)拍生產(chǎn)量是否達(dá)標(biāo)(未達(dá)標(biāo)原因是否存在質(zhì)量異常,物料異常,人員異常等因素做好調(diào)整,后2小時改善并提升上去)
    負(fù)責(zé)設(shè)備點檢表等等
    后期倉庫組長,全方面負(fù)責(zé)倉庫
    負(fù)責(zé)鑄件庫,原材料庫,電子配件庫,成品庫各庫位備料統(tǒng)計匯總,提報
    負(fù)責(zé)各庫位每日工作的監(jiān)督與落實
    負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場5S的全面改善
    負(fù)責(zé)每日監(jiān)督各庫位循環(huán)盤點
    負(fù)責(zé)系統(tǒng)上單據(jù)有無審核監(jiān)督
    負(fù)責(zé)成品庫發(fā)貨跟蹤并協(xié)助
    負(fù)責(zé)與生產(chǎn)車間溝通次日生產(chǎn)訂單物料發(fā)放情況
    負(fù)責(zé)每日與采購及計劃溝通生產(chǎn)訂單情況,物料到廠情況等
    負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等
    
    離職原因:在此公司學(xué)習(xí)到了很多,經(jīng)過精益管理,ERP,現(xiàn)場5S等培訓(xùn),后因為加班時間太多,自己幾乎沒有自己的時間,選擇離職。

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) SMT

    2022.09-2023.10[1年1個月]

    100 - 499人

    電子SMT貼片
    負(fù)責(zé)訂單物料核對生產(chǎn)
    負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備點檢及維護(hù)
    負(fù)責(zé)線上程序調(diào)試,(飛達(dá),機(jī)器報警的解決)
    負(fù)責(zé)每日報表填寫,不良品的維修等等
    負(fù)責(zé)5S現(xiàn)場管理
    離職原因:回家結(jié)婚

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) 倉庫主管

    2024.03-2025.02[11個月]

    100 - 499人

    負(fù)責(zé)倉庫各庫位訂單備料完成后統(tǒng)計跟蹤
    負(fù)責(zé)外發(fā)物料加工的核對確認(rèn)及跟綜到廠時間應(yīng)對生產(chǎn)上線訂單及時性
    負(fù)責(zé)各庫位統(tǒng)計欠料匯總提報到跟單采購
    負(fù)責(zé)物料到廠后及時跟蹤各庫物料的數(shù)量,名稱是否一致,入庫
    負(fù)責(zé)對貼片,插件,測試,補(bǔ)焊的生產(chǎn)訂單的發(fā)放與車間各管理核對物料名稱,數(shù)量,型號是否一致性無誤簽字
    負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)完成后退料,報廢,不良的更換及退料數(shù)量清點入庫
    負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠長溝通安排第二天需要發(fā)貨訂單做好發(fā)貨單安排司機(jī)能及時送貨
    負(fù)責(zé)倉庫的現(xiàn)場5S及整改
    負(fù)責(zé)供貨商,外加工物料的送貨單到廠后整理系統(tǒng)入庫后交到財務(wù)協(xié)同核對確認(rèn)
    負(fù)責(zé)ERP管家婆系統(tǒng)
    負(fù)責(zé)跟蹤各庫位的物料收,發(fā),入及盤點工作
    負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
    

  • 某某公司(限企業(yè)會員查看) 電子車間主任,倉庫主管

    2025.02-2026.01[10個月]

    100 - 499人

    一,前期負(fù)責(zé)電子車間主任2-8月份
    直接領(lǐng)導(dǎo),生產(chǎn)副總
    主要負(fù)責(zé)模塊,插件,后焊,調(diào)試,維修每日生產(chǎn)
    管控人員30+
    1,負(fù)責(zé)安排插件線的每日生產(chǎn),每日生產(chǎn)計劃給到插件班組長。
    2,負(fù)責(zé)每日按生產(chǎn)計劃進(jìn)行與倉庫對接訂單物料的排產(chǎn)提前領(lǐng)料準(zhǔn)備
    3,負(fù)責(zé)車間各崗位出現(xiàn)的質(zhì)量異常當(dāng)天和班組長們匯總的質(zhì)量異常做出討論,分析,并且早會宣貫質(zhì)量問題并解決
    4,負(fù)責(zé)車間工資每月核算上交生產(chǎn)副總
    5,負(fù)責(zé)車間各崗位5S現(xiàn)場改善及整理
    6,負(fù)責(zé)每日完成生產(chǎn)訂單狀態(tài)上報給生產(chǎn)副總
    7,負(fù)責(zé)車間設(shè)備保養(yǎng)及維護(hù)
    8,負(fù)責(zé)車間人員管理及員工安全培訓(xùn)
    9,負(fù)責(zé)車間各崗位出現(xiàn)異常影響,物料,工程,生產(chǎn)出現(xiàn)的問題反饋品質(zhì)并由品質(zhì)出異常單責(zé)任到部門各人
    10,負(fù)責(zé)每日參加生產(chǎn)碰頭會,品質(zhì)碰頭會議
    11,負(fù)責(zé)維修人員每日的維修情況,出現(xiàn)的問題及領(lǐng)料記錄,每周開維修碰頭會,查明原因,提高維修效率,降低成本領(lǐng)料維修
    12,負(fù)責(zé)車間每月的優(yōu)秀員工評選,并且做出為什么是優(yōu)秀員工月底宣貫讓員工們都知道做好,負(fù)責(zé)都能有機(jī)會拿到公司獎勵
    13,負(fù)責(zé)訂單收尾及訂單交期跟蹤
    14,負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)其它安排的工作事項
    15,負(fù)責(zé)員工工資每月必須都有上升階段,提高產(chǎn)能,提高質(zhì)量,有目標(biāo)
    負(fù)責(zé)電子車間期間員工平均每月工資各崗位都達(dá)到6500-10000以上,對自己和員工之間溝通,配合,等都處于相互,服從我的安排,并且員工對我的安排等積極性都強(qiáng),我始終保持對就是對,錯就是錯,有獎有罰沒有任何特殊情況可講,責(zé)任制。
    8月到至今
    服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,調(diào)入倉庫,負(fù)責(zé)倉庫主管
    直接領(lǐng)導(dǎo),生產(chǎn)副總
    管控人員7人
    主要負(fù)責(zé)對采購,總裝,電子件,小件,成品庫和雜工全面管理
    1,負(fù)責(zé)每日的各庫位倉管員的生產(chǎn)備料安排
    2,負(fù)責(zé)每日與采購碰頭物料回來的交期及時間
    3,負(fù)責(zé)每日上報倉庫的備料情況及物料到廠時間匯總表格上報生產(chǎn)副總
    4,負(fù)責(zé)每日與銷售溝通次日要發(fā)貨訂單,提前讓成品倉庫把成品數(shù)量貨讓雜工準(zhǔn)備好拉到發(fā)貨區(qū)待發(fā)
    5,負(fù)責(zé)監(jiān)督各庫位的日常盤點和月盤點工作,是否做到料,帳,卡一致性
    6,負(fù)責(zé)安排各庫位整理自己庫位3月及以上未動的呆滯品,上報生產(chǎn)副總,組織碰頭會處理呆滯品庫存
    7,負(fù)責(zé)倉庫各管理員的績效考核及評分
    8,負(fù)責(zé)車間主任每月工資上交我這邊核對確認(rèn)
    9,負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫各庫位的5S現(xiàn)場,是否做到物料按類型,按區(qū)域,一物一卡一貨位號,零頭只有一個,擺放整齊,無垃圾在庫位里面
    10,負(fù)責(zé)各庫位每日與車間發(fā)放的訂單物料交接及簽字流程
    11,負(fù)責(zé)每日各倉管員庫位的備料情況,欠料情況統(tǒng)一做成表格匯總給我
    12,負(fù)責(zé)和采購一起協(xié)助溝通各供應(yīng)商之間送料到廠時間及催料
    13,負(fù)責(zé)倉庫人員管理培訓(xùn)及安全培訓(xùn)
    14,負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)檢查各庫位每日的單據(jù)是否都入庫及審核,做到日清日結(jié)
    15,負(fù)責(zé)上及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項
    16.負(fù)責(zé)每周要求倉庫人員寫上周工作總結(jié)及下周工作計劃并且按自己的計劃執(zhí)行
    目前任職倉庫期間,與各庫位人員配合,溝通執(zhí)行我的安排都是積極性強(qiáng),實終保持以進(jìn),銷,存,料,帳,卡,先進(jìn)先出,日清日結(jié)高效要求各倉管員按原則性做事,原則性要強(qiáng),完成自己的日常工作,并且經(jīng)常帶動他們怎么做好現(xiàn)場,做好庫位,教他們方法,每日去改善,每日完成自己工作后整理呆滯品等,提高各庫位的管理水平,堅持自己與倉庫各管理員都要有目標(biāo)去做事情,對老板負(fù)責(zé),對上級負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。
    公司系統(tǒng)使用易飛系統(tǒng),對自己的要求原則性強(qiáng),有想法,有溝通,扛壓能力強(qiáng),能接受加班,抱著繼續(xù)向上學(xué)習(xí)心態(tài),做好自己的工作。

教育培訓(xùn)

  • 牛場中學(xué)

    2012.01-2015.12

    文科 Ι

    性格開朗,樂于參加班級活動,開放陽光型

語言能力

  • 中國

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