更新時(shí)間:2025年08月27日 申請(qǐng):0人 瀏覽:294
供應(yīng)項(xiàng)目專員 面議
全職 | 需求人數(shù)若干 | 學(xué)歷本科 | 1-2年經(jīng)驗(yàn) | 性別不限
工作地點(diǎn):永康市
轉(zhuǎn)正后,繳納五險(xiǎn) 滿1年享受工齡獎(jiǎng) 節(jié)假日帶薪休假 五險(xiǎn) 食堂 宿舍 工齡獎(jiǎng) 員工旅游活動(dòng) 食堂、宿舍、商店生活便利 不定期舉行聚餐、酒會(huì)、年會(huì)
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新品開發(fā)項(xiàng)目及ECN項(xiàng)目的試產(chǎn)訂單物料的下單、催貨、報(bào)檢、對(duì)賬,并定期同步物料進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)接收各部門提出的的樣品需求并安排來樣,并定期同步物料進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)項(xiàng)目中長(zhǎng)期物料識(shí)別輸出及按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)備料;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接新品開發(fā)項(xiàng)目供應(yīng)商零部件封樣資料及零部件封樣實(shí)物樣的來料安排;
5、負(fù)責(zé)二供導(dǎo)入及物料降本需求的項(xiàng)目提報(bào)以及導(dǎo)入進(jìn)度跟進(jìn)及匯報(bào);
6、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的接收歸檔,及時(shí)同步供應(yīng)商并定期監(jiān)督供應(yīng)商對(duì)我司技術(shù)文件的管理現(xiàn)狀;
7、負(fù)責(zé)接收新開發(fā)項(xiàng)目模具開模需求,通知模具廠開模,輸出模具開模進(jìn)度,移模事務(wù)安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、采購(gòu)管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1年以上制造業(yè)等行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練使用Excel、PPT以及SRM/ERP系統(tǒng);
3、性格樂觀、積極、有較強(qiáng)的責(zé)任心。
聯(lián)系方式
人事專員
投遞簡(jiǎn)歷
5000-7000元
1-2年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專性別不限
崗位職責(zé): 1、部門員工的入離職手續(xù)辦理、考勤、費(fèi)用、績(jī)效管理...
裝配班長(zhǎng)
投遞簡(jiǎn)歷
面議
經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷高中性別不限
崗位職責(zé): 1.按生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)班組員工...
招聘主管
投遞簡(jiǎn)歷
面議
3-5年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專性別不限
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度/季度招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌...
質(zhì)量工程師
投遞簡(jiǎn)歷
面議
3-5年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專性別不限
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋...
研發(fā)質(zhì)量工程師
投遞簡(jiǎn)歷
6000-10000元
1-2年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷本科性別不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量策劃(產(chǎn)品質(zhì)量策劃、產(chǎn)品標(biāo)...
高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師
投遞簡(jiǎn)歷
面議
6-7年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專性別不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前期競(jìng)品拆機(jī)分析及輸出拆機(jī)報(bào)告, 2、負(fù)責(zé)前...
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