更新時(shí)間:2025年08月27日 申請(qǐng):2人 瀏覽:242
OQC 面議
全職 | 需求人數(shù)2名 | 學(xué)歷中專 | 1-2年經(jīng)驗(yàn) | 性別不限
工作地點(diǎn):壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)
轉(zhuǎn)正后,繳納五險(xiǎn) 滿1年享受工齡獎(jiǎng) 節(jié)假日帶薪休假 五險(xiǎn) 食堂 宿舍 工齡獎(jiǎng) 員工旅游活動(dòng) 食堂、宿舍、商店生活便利 不定期舉行聚餐、酒會(huì)、年會(huì)
職位描述
浙江小步出行有限公司:成立于2024年10月18日,是一家在出行設(shè)備制造領(lǐng)域嶄露頭角的創(chuàng)新型企業(yè)。公司專注于非公路休閑車(含電動(dòng)滑板車)的制造和銷售,憑借卓越的技術(shù)實(shí)力與創(chuàng)新理念,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑,公司位于浙江省麗水市縉云縣壺鎮(zhèn)鎮(zhèn),廠房占地面積5萬(wàn)平方米。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)記錄,并做好日、周、月報(bào)表記錄;
2.產(chǎn)品成品進(jìn)倉(cāng)后,需監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)條件,化學(xué)反應(yīng)及有效庫(kù)存期限的控制,提前做好預(yù)防工作,對(duì)庫(kù)存品的品質(zhì)鑒定負(fù)責(zé);
3.有權(quán)對(duì)制程中的不良現(xiàn)象進(jìn)行稽核,要求相關(guān)部門提出有效的糾正預(yù)防措施;
4.對(duì)客訴品、客退品進(jìn)行確認(rèn),并督促相關(guān)部門提出有效的改善對(duì)策,并跟蹤效果,直至得到客戶認(rèn)可;
5.監(jiān)督維護(hù)OQC檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)的6S情況。

任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷, 熟悉檢驗(yàn)流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,確保檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性和有效性;
3.持續(xù)學(xué)習(xí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新的檢驗(yàn)技術(shù),不斷提升自身的檢驗(yàn)?zāi)芰蛯I(yè)素養(yǎng)。
聯(lián)系方式
人事專員
投遞簡(jiǎn)歷
5000-7000元
1-2年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專性別不限
崗位職責(zé): 1、部門員工的入離職手續(xù)辦理、考勤、費(fèi)用、績(jī)效管理...
裝配班長(zhǎng)
投遞簡(jiǎn)歷
面議
經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷高中性別不限
崗位職責(zé): 1.按生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)班組員工...
招聘主管
投遞簡(jiǎn)歷
面議
3-5年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專性別不限
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度/季度招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌...
質(zhì)量工程師
投遞簡(jiǎn)歷
面議
3-5年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專性別不限
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋...
研發(fā)質(zhì)量工程師
投遞簡(jiǎn)歷
6000-10000元
1-2年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷本科性別不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量策劃(產(chǎn)品質(zhì)量策劃、產(chǎn)品標(biāo)...
高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師
投遞簡(jiǎn)歷
面議
6-7年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專性別不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前期競(jìng)品拆機(jī)分析及輸出拆機(jī)報(bào)告, 2、負(fù)責(zé)前...
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